À propos
Notre mission
Créer et entretenir un réseau au sein duquel nos membres, des gens d’affaires respectés, accroissent leur développement personnel et d’affaires.
L’équipe
Le Cercle Kaizen détient de nombreux atouts, dont ses directeurs expérimentés, reconnus dans leur domaine respectif et très impliqués dans leur milieu. À titre de président, on y trouve Sylvain Boudreau, conférencier depuis 1994 et qui présente, avec Le Moi inc., la conférence la plus vue au Québec. Son directeur général, Robert Lachance, possède plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines et a aussi été conférencier et directeur général des Conférences Sylvain Boudreau.
Robert Lachance
Directeur général associé
Cumulant plus de vingt ans d’expérience en gestion en ressources humaines, Robert Lachance est depuis juillet 2013, directeur général associé du Cercle Kaizen. Reconnu pour sa discipline, rigueur et intégrité, Robert se fait un devoir de coordonner l’ensemble des activités du Cercle et d’animer la plupart des rencontres mensuelles.
Sylvain Boudreau
Président fondateur
Sylvain Boudreau est considéré comme l’un des conférenciers québécois les plus prolifiques! ll sait adapter avec finesse le contenu de ses conférences peu importe l’auditoire auquel il s’adresse. Ce conférencier captivant sait transmettre mieux que personne l’importance de l’attitude. Les milliers de personne qui ont déjà assisté à une conférence de Sylvain Boudreau vous le diront : « Ce conférencier captivant sait transmettre mieux que personne l’énergie exceptionnelle qui l’anime. »
Un cercle Kaizen, c’est…
- Un réseau qui met l’accent sur le développement personnel et d’affaires;
- Plusieurs opportunités d’affaires, conférences et activités;
- Une source de motivation et d’information pour chacun de ses membres;
- Des groupes privilégiés d’hommes et de femmes d’affaires accomplis oeuvrant dans des postes de décision;
- Dix réunions par année;
- Cinq rencontres avec tous les Cercles, dont deux dans le cadre d’entrevues-conférence avec des personnalités;
- Des contacts-clés pour contribuer à l’évolution de votre entreprise;
- Un réseau de gens d’affaires qui ont des talents différents, mais des valeurs communes;
- Un réseau qui met d’abord l’accent sur l’aspect humain.
Ce que nos membres disent
