Directrice des services-conseils
Priva Ressources Humaines est une firme spécialisée dans l’accompagnement des organisations et des dirigeants dans la gestion stratégique de leurs ressources humaines.
Fondée en 2023, l’entreprise est née d’une volonté claire : offrir aux organisations un accompagnement humain, stratégique et personnalisé afin de soutenir la performance, la mobilisation des équipes et la croissance des entreprises.
Dès sa création, Priva Ressources Humaines s’est distinguée par une approche centrée sur la compréhension des réalités organisationnelles. Plutôt que de proposer des solutions standardisées, l’entreprise privilégie une approche de proximité fondée sur l’écoute, l’analyse des besoins et l’alignement des talents avec les objectifs d’affaires des organisations.
La même année, Priva Ressources Humaines établit une collaboration stratégique avec Aubier CPA afin d’offrir aux entreprises clientes un accompagnement transversal combinant expertise financière et expertise en ressources humaines. Cette synergie permet d’intégrer les enjeux humains aux réalités financières et organisationnelles des entreprises, offrant ainsi un accompagnement plus complet et cohérent aux dirigeants.
En 2025, l’entreprise poursuit son développement avec la création de Priva Recrutement, une division spécialisée visant à soutenir les organisations dans l’attraction et la sélection des talents. Cette nouvelle branche s’inscrit dans la volonté de Priva de proposer un accompagnement global, en mettant l’accent sur l’alignement entre les compétences, la culture organisationnelle et les objectifs de l’entreprise.
Priva Ressources Humaines accompagne les organisations dans la structuration et le développement de leurs pratiques de gestion des ressources humaines afin de soutenir la performance organisationnelle et la mobilisation des équipes.
L’entreprise intervient notamment dans les domaines suivants :
Notre mission est de fournir un soutien personnalisé et expert aux entreprises et aux gestionnaires pour les aider à développer des compétences de leadership efficaces, à gérer les conflits, à faciliter les transitions de carrière et à améliorer les processus organisationnels, notamment par l’impartition de services en ressources humaines. Nous nous engageons à comprendre les besoins uniques de chaque entreprise et à offrir des solutions sur mesure qui favorisent la croissance, l’engagement des employés et le succès global de l’organisation.
Les interventions de Priva Ressources Humaines reposent sur des valeurs qui orientent chacune de ses actions et de ses collaborations.
Personnalisation
Chaque organisation possède sa réalité, sa culture et ses enjeux. Les solutions proposées sont adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Excellence
Les interventions sont réalisées avec rigueur, professionnalisme et souci constant de qualité.
Intégrité
La transparence, l’éthique et le respect guident les relations avec les clients, les partenaires et les collaborateurs.
Innovation
Priva encourage l’évolution des pratiques de gestion et l’adoption d’approches modernes favorisant le développement des organisations.
Collaboration
Le travail en partenariat avec les dirigeants et les équipes est au cœur de l’approche afin de construire des solutions durables et adaptées.
Depuis sa création, Priva Ressources Humaines se distingue par sa manière d’aborder les enjeux humains des organisations.
Plutôt que d’offrir des solutions standardisées, Priva privilégie une approche de proximité fondée sur l’écoute, la compréhension des réalités organisationnelles et l’alignement des talents avec les objectifs d’affaires.
Cette vision se reflète particulièrement dans son approche du recrutement. Au-delà des compétences techniques, Priva accorde une attention particulière aux valeurs, à la culture et à la dynamique des équipes afin de favoriser des collaborations durables, tout en épaulant les organisations qui le souhaitent dans l’intégration et la formation de leurs nouveaux collaborateurs.
